Assidim

CHIUSURA UFFICI ASSIDIM VENERDÌ 26/04 - CHIUSURA CUSTOMER CARE RICHIESTE RIMBORSO 24/04

08/04/2019

Il Servizio di Customer Care per le richieste di rimborso non sarà disponibile mercoledì 24 aprile. Riprenderà regolarmente lunedì 29 aprile.

SERVIZI DISPONIBILI 26/04/2019

1) Assistenza diretta / indiretta in rete per ricoveri / day hospital

  •  Centrale Operativa MyRete 
     numero 02.48538254, dalle 9.15 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.00

  •  Centrale Operativa GBS 
     numero 02.40959628, dalle 8.00 alle 20.00

2) Servizi EUROP ASSISTANCE

Numero verde 800.955106 o numero 02.58245001, attivi 24 h su 24.

ASSIDIM e le grandi trasformazioni

02/04/2019

Milano, 29/03/2019 - Convivio Persone & Conoscenze

ASSIDIM, in qualità di sponsor e relatore, partecipa all'edizione 2019 del prestigioso Convivio organizzato dall'editore Este.

Un convegno che ha coinvolto 488 iscritti, 288 aziende nazionali e multinazionali, nel quale è parlato di innovazione, digitalizzazione e benessere organizzativo.

Hanno presenziato e sono intervenuti numerosi HR manager di aziende alle prese con le grandi trasformazioni che investono ruoli, processi e organizzazione del lavoro.

Con ASSIDIM, presenti i partner #Trillio e #PharmaPrime


ASSIDIM mette le persone al centro del cambiamento

21/03/2019

In occasione dell'undicesima edizione del Convivio organizzato dall'editore Este e dedicato ai temi delle Risorse Umane, ASSIDIM - oltre ad essere partner dell'evento - siederà al tavolo dei relatori accanto ad altre prestigiose aziende.

Il grande tema attorno al quale si articolerà il convegno è quelle delle trasformazioni digitali che impongono alle aziende di innovare cultura, processi e organizzazione.

Cambiano anche i bisogni e le esigenze dei dipendenti, che non sempre incontrano le risposte delle aziende in termini di interventi e servizi a sostegno della formazione, del benessere e della conciliazione vita - lavoro.

ASSIDIM vuole offrire il proprio contributo per richiamare l'attenzione della platea dei numerosi HR manager presenti al Convivio sull'importanza dell'investimento in salute, prevenzione e benessere.

Le risorse ad esso dedicate ritorneranno maggiorate in termini economici e di benessere individuale, aziendale e sociale.

Accedi al link per visualizzare il link dell'evento: https://www.este.it/eventi-per-data/671-il-convivio-di-persone-conoscenze-2019.html?limit=10&sort=start&direction=ASC&slug=il-convivio-di-persone-conoscenze-2019&timeline=upcoming&ohanah_date_id=671




ASSIDIM scende in campo per la sostenibilità

21/02/2019

ASSIDIM è partner del progetto "Youth in Action for Sustainable development Goals 2030".

Si tratta del concorso, promosso da Fondazione Italiana Accenture, Fondazione Eni Enrico Mattei e Fondazione Giangiacomo Feltrinelli.

Il concorso, alla sua terza edizione, è rivolto a giovani under 30 che premierà i migliori progetti che sappiano coniugare la crescita economica con la tutela dell’ambiente e il rispetto dei principi di equità sociale.

Accedi al link per saperne di più: https://youthinactionforsdgs.ideatre60.it/?utm_source=hootsuite&utm_medium=&utm_term=&utm_content=&utm_campaign=


ARCHIVIO NEWS

Ascoltare i dipendenti per promuovere il welfare in azienda

12/02/2019

Milano, 12/02/2019 - Convegno "Le nuove frontiere del welfare: promuovere ingaggio e cambiamento grazie all'ascolto attivo" 

ISSIM - ente con cui ASSIDIM collabora dal 2017 - e AIDP (Associazione Italiana Direzione Personale), hanno promosso un incontro sul tema dell'ascolto e del benessere in azienda.

L'evento, a cui hanno partecipato ASSIDIM e un nutrito gruppo di rappresentanti HR di aziende, è stato l'occasione per presentare i risultati di una ricerca condotta da AstraRicerche.

Dalle circa 900 interviste realizzate con un campione rappresentativo di aziende distribuite su tutto il territorio nazionale, sono emerse le principali evidenze:

  1. il welfare aziendale è in crescita, attrattivo e con ottimi risultati in termini di impatto su soddisfazione dipendenti ed engagment in azienda;
  2. la contestuale discrasia tra bisogni dei dipendenti e risposte delle aziende in termini di benefit e servizi di welfare;
  3. il concetto di ascolto è sempre più dirompente ai fini di un miglioramento sostanziale del benessere individuale e organizzativo.


La sanità integrativa tra presente e futuro: operatori a confronto

28/01/2019

28/01/2019 - Osservatorio sui consumi privati in sanità (OCPS SDA Bocconi)

In occasione del primo workshop dell'anno in OCPS, i più importanti stakeholders della sanità integrativa, tra cui ASSIDIM, discutono e si confrontano su potenzialità e criticità del settore.

Tanti i temi affrontati all'interno dei gruppi di lavoro, formati da rappresentanti di fondi sanitari, erogatori (pubblici e privati), TPA e compagnie di assicurazione.

Le priorità, i traguardi raggiunti e le possibili azioni di miglioramenti individuate costituiscono la base intorno a cui sviluppare proposte per garantire la stabilità e sostenibilità del sistema. 

Il sito di ASSIDIM si rifà il look!

07/01/2019

Nuova veste grafica e contenuti aggiornati per rispondere al meglio alle vostre esigenze!

L’assistenza sanitaria integrativa è il benefit preferito in azienda

03/01/2019

Studi e indagini sullo stato dell’arte del livello di welfare in azienda restituiscono uno scenario in cui dipendenti e collaboratori aziendali convergono sulla scelta dell’assistenza sanitaria che, insieme a coperture per infortuni e non autosufficienza, rappresentano i benefit più desiderati.

Fonti: 

https://www.welfareindexpmi.it/wp-content/uploads/2018/04/Rapporto-Welfare-Index-PMI-2018.pdf

https://eudaimon.it/it/rapporto-censis-eudaimon/

Investire in welfare genera un ritorno economico per le aziende

03/01/2019

Cresce l’attenzione e la consapevolezza aziendale sul welfare come investimento e non come costo. 

Misurare i benefici sociali derivanti da azioni a sostegno di salute e well-being delle persone può infatti innescare quel circolo virtuoso tra benessere dei lavoratori e produttività delle imprese.

Fonti:

https://www.pmi.it/economia/lavoro/news/175022/welfare-benefit-come-misurarne-il-ritorno.html

https://forumdellaleopolda.it/event/misurare-limpatto-del-welfare-aziendale-workshop-propedeutico-al-progetto-di-consensus-conference-2018-2019/

Luci ed ombre per i 40 anni del servizio sanitario nazionale

03/01/2019

Il Servizio Sanitario Nazionale compie 40 anni con istituzioni, operatori e cittadini insieme per celebrare questa importante ricorrenza. 

Universalismo, equità e qualità delle cure, i principi su cui è nato e che lo contraddistinguono nel mondo, cominciano però a scricchiolare. Fino a quando il welfare pubblico potrà rispondere al crescente fabbisogno socio-sanitario e contenere le disuguaglianze regionali nell’erogazione dei servizi?


Fonti:

http://www.cergas.unibocconi.eu/wps/wcm/connect/cdr/cergas/home/observatories/oasi_ev18  

http://www.sanita24.ilsole24ore.com/art/aziende-e-regioni/2018-03-28/rapporto-oasi-spesa-sanitaria-privata-risorsa-integrare-senza-pregiudizi-130213.php?uuid=AEA7pKPE  

Ascoltare i dipendenti per promuovere il welfare in azienda

12/02/2019

Milano, 12/02/2019 - Convegno "Le nuove frontiere del welfare: promuovere ingaggio e cambiamento grazie all'ascolto attivo" 

ISSIM - ente con cui ASSIDIM collabora dal 2017 - e AIDP (Associazione Italiana Direzione Personale), hanno promosso un incontro sul tema dell'ascolto e del benessere in azienda.

L'evento, a cui hanno partecipato ASSIDIM e un nutrito gruppo di rappresentanti HR di aziende, è stato l'occasione per presentare i risultati di una ricerca condotta da AstraRicerche.

Dalle circa 900 interviste realizzate con un campione rappresentativo di aziende distribuite su tutto il territorio nazionale, sono emerse le principali evidenze:

  1. il welfare aziendale è in crescita, attrattivo e con ottimi risultati in termini di impatto su soddisfazione dipendenti ed engagment in azienda;
  2. la contestuale discrasia tra bisogni dei dipendenti e risposte delle aziende in termini di benefit e servizi di welfare;
  3. il concetto di ascolto è sempre più dirompente ai fini di un miglioramento sostanziale del benessere individuale e organizzativo.


La sanità integrativa tra presente e futuro: operatori a confronto

28/01/2019

28/01/2019 - Osservatorio sui consumi privati in sanità (OCPS SDA Bocconi)

In occasione del primo workshop dell'anno in OCPS, i più importanti stakeholders della sanità integrativa, tra cui ASSIDIM, discutono e si confrontano su potenzialità e criticità del settore.

Tanti i temi affrontati all'interno dei gruppi di lavoro, formati da rappresentanti di fondi sanitari, erogatori (pubblici e privati), TPA e compagnie di assicurazione.

Le priorità, i traguardi raggiunti e le possibili azioni di miglioramenti individuate costituiscono la base intorno a cui sviluppare proposte per garantire la stabilità e sostenibilità del sistema. 

Il sito di ASSIDIM si rifà il look!

07/01/2019

Nuova veste grafica e contenuti aggiornati per rispondere al meglio alle vostre esigenze!

L’assistenza sanitaria integrativa è il benefit preferito in azienda

03/01/2019

Studi e indagini sullo stato dell’arte del livello di welfare in azienda restituiscono uno scenario in cui dipendenti e collaboratori aziendali convergono sulla scelta dell’assistenza sanitaria che, insieme a coperture per infortuni e non autosufficienza, rappresentano i benefit più desiderati.

Fonti: 

https://www.welfareindexpmi.it/wp-content/uploads/2018/04/Rapporto-Welfare-Index-PMI-2018.pdf

https://eudaimon.it/it/rapporto-censis-eudaimon/

Investire in welfare genera un ritorno economico per le aziende

03/01/2019

Cresce l’attenzione e la consapevolezza aziendale sul welfare come investimento e non come costo. 

Misurare i benefici sociali derivanti da azioni a sostegno di salute e well-being delle persone può infatti innescare quel circolo virtuoso tra benessere dei lavoratori e produttività delle imprese.

Fonti:

https://www.pmi.it/economia/lavoro/news/175022/welfare-benefit-come-misurarne-il-ritorno.html

https://forumdellaleopolda.it/event/misurare-limpatto-del-welfare-aziendale-workshop-propedeutico-al-progetto-di-consensus-conference-2018-2019/

Luci ed ombre per i 40 anni del servizio sanitario nazionale

03/01/2019

Il Servizio Sanitario Nazionale compie 40 anni con istituzioni, operatori e cittadini insieme per celebrare questa importante ricorrenza. 

Universalismo, equità e qualità delle cure, i principi su cui è nato e che lo contraddistinguono nel mondo, cominciano però a scricchiolare. Fino a quando il welfare pubblico potrà rispondere al crescente fabbisogno socio-sanitario e contenere le disuguaglianze regionali nell’erogazione dei servizi?


Fonti:

http://www.cergas.unibocconi.eu/wps/wcm/connect/cdr/cergas/home/observatories/oasi_ev18  

http://www.sanita24.ilsole24ore.com/art/aziende-e-regioni/2018-03-28/rapporto-oasi-spesa-sanitaria-privata-risorsa-integrare-senza-pregiudizi-130213.php?uuid=AEA7pKPE