Le principali evidenze dell’indagine sono le seguenti:

• Aumento dei costi pro-capite a parità di prestazioni previste dal piano sanitario;
• Impatto del Covid-19 sull’andamento delle prestazioni e sulla conseguente sinistrosità dei piani sanitari;
• Avvio della modernizzazione dei piani sanitari con l’introduzione di prestazioni volte a favorirne l’inclusività grazie anche alla tecnologia (digital health, telemedicina, etc.);
• Costante rafforzamento delle prestazioni legate al benessere psicologico;
• Necessità di rafforzare il monitoraggio del piano sanitario al fine di valutare eventuali modifiche delle prestazioni e del finanziamento.

Il primo punto è quello che desta maggiori preoccupazioni in un contesto caratterizzato da elevata inflazione e costi crescenti per l’energia.

L’indagine riporta un’aspettativa degli assicuratori a livello globale di crescita dei costi pari al 12,6% ma se ci focalizziamo solo sul campione di assicuratori europei tale dato sale al 13,8%.

I motivi principali di tale crescita sono i seguenti:

• inflazione medica (aumento del costo delle prestazioni sanitarie),
• maggior ricorso a trattamenti più costosi, ad esempio per malattie rare,
• aumento delle prestazioni dovuto a trattamenti rimandati durante la pandemia,
• criticità nei servizi sanitari nazionali (per l’Italia si pensi alle liste di attesa, all’aumento delle malattie croniche ed alle prestazioni non coperte dai livelli essenziali di assistenza).

Per quanto riguarda l’impatto del Covid-19, più di tre assicuratori su 5 a livello globale hanno registrato nel 2022 oltre ad un aumento delle prestazioni per trattamenti rinviati nel biennio di lockdown anche un importante aumento dei costi dovuti a diagnosi tardive che richiedono conseguentemente trattamenti sanitari più avanzati e più costosi. Si pensi, per esempio, alle ben note conseguenze soprattutto per le malattie oncologiche.

In Europa, il numero degli assicuratori che indicano le malattie oncologiche come una delle tre principali cause, insieme alle malattie del sistema circolatorio ed a quelle osteo-muscolari, di richiesta di prestazioni sanitarie è passato dal 27% nel 2020 al 41% nel 2021.

L’indagine evidenzia altresì il trend a livello globale di modernizzazione dei piani sanitari, grazie anche allo stimolo derivante dalla pandemia. Servizi di telemedicina, app per il monitoraggio e la diagnosi di disturbi e per il benessere fisico, tool per il supporto psicologico stanno diventando sempre più componenti importanti dei piani sanitari.

Proprio sul tema del benessere psicologico, gli assicuratori intervistati individuano nei disturbi mentali la seconda causa dopo quelli metabolici e cardiovascolari dei possibili futuri aumenti dei costi dei piani sanitari.

Alla luce di queste evidenze è indispensabile che le aziende, oramai consapevoli che l’area della salute e del benessere dei collaboratori rappresenta una colonna portante e imprescindibile del loro Total Reward, comincino a gestire attivamente e con rigore i loro piani di assistenza sanitaria integrativa.

A tal fine è importante monitorare periodicamente l’andamento del piano sanitario attraverso l’analisi dettagliata della frequenza e dei costi delle prestazioni al fine di mettere in atto un’adeguata pianificazione finanziaria e correttivi nei tariffari nomenclatori.

E’ poi fondamentale riportare il focus sulla prevenzione e la diagnosi precoce come strumento di controllo dei costi futuri dei piani sanitari. Ma è necessario che la prevenzione si sganci dai tradizionali pacchetti focalizzati sui rischi cardio-metabolici per abbracciare un approccio olistico basato sugli stili di vita.

Uno stile di vita corretto – alimentazione sana, esercizio fisico, niente fumo, gestione dello stress, … – è essenziale per la salute individuale e la sostenibilità dei piani sanitari aziendali.

Per tutti gli approfondimenti sull’indagine Mercer Marsh Benefits, clicca qui.

A cura di Marcello Marchese
Presidente ASSIDIM

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L’iniziativa rientra nel quadro delle iniziative con cui la Cassa di Assistenza, fondata nel 1981, promuove con le aziende il “Vero Welfare”, quello che vuole integrare i pilastri fondamentali della Salute e della Protezione e che non punta solo a fornire dei semplici sostegni al reddito per la tenuta del potere di acquisto dei lavoratori, erogati prevalentemente tramite piattaforme welfare.

Un welfare integrativo che vuole contribuire a sopperire alle debolezze strutturali del welfare pubblico.

ASSIDIM ogni mese, con partner e specialisti di volta in volta coinvolti negli appuntamenti on line, offre a manager ed imprenditori un’ora di focus tematici sempre diversi.

Con questo format (gratuito, breve e aperto anche alle aziende non associate) ASSIDIM vuole stimolare manager e imprenditori ad adottare pratiche di gestione del capitale umano ad oggi ancora troppo limitate, riservate prevalentemente a popolazioni di livello apicale e poco diffuse, come è chiaramente emerso dalle evidenze di una ricerca desk effettuata dal Centro Studi ASSIDIM.

Nell’ultimo degli appuntamenti del 2022, ASSIDIM ha voluto condividere con le aziende partecipanti una sintesi dei risultati della ricerca con un focus su:

• lo stato dell’arte in materia di protezione dei lavoratori con le prestazioni previste dai due principali enti previdenziali – INPS e INAIL – al verificarsi di eventi gravi quali la morte, l’invalidità e la perdita di autosufficienza delle persone, a cura del referente del Centro Studi, Francesco Capria;
• le tutele integrative previste dai CCNL e le pratiche adottate dalle aziende rispetto alla copertura dei suddetti rischi, a cura del Presidente di ASSIDIM, Marcello Marchese.

Il webinar si è concluso con l’intervento di Luca Lombardi, Employee Health & Benefits Leader di MARSH, che ha presentato alcuni esempi di soluzioni assistenziali, economiche e sostenibili anche per le PMI, con i relativi vantaggi conseguenti alla loro implementazione tramite Cassa di Assistenza: assenza di questionari sanitari/anamnestici e inclusione di malattie preesistenti, deducibilità fiscale dei contributi associativi, costi competitivi e stabili nel tempo.

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