Dal 1981 la sanità integrativa in azienda
Dal 1981 la sanità integrativa in azienda
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WELFARE SOSTENIBILE: Troppo alta la percentuale di coloro che rinunciano alle cure

Con la ripresa di settembre, in un contesto di grande inquietudine e turbolenza degli scenari socio-economici, ritorna centrale il tema della tenuta...
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Digital Health e Telemedicina: numeri in crescita

La Digital Health, la Salute Digitale, racchiude tutti quei percorsi terapeutici abilitati dalla tecnologia. Costituisce un ponte tra le tecnologie...
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Come ASSIDIM persegue i valori di diversity, equity and inclusion

Dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) in arrivo circa 15 miliardi per la sanità a cui si aggiungono le risorse destinate all’innovazione...
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L’assistenza agli anziani e l’impatto su benessere emotivo e performance in azienda

Si parla sempre più frequentemente di Salute Mentale (Mental Health) e della sua importanza per la salute dei lavoratori. Chiediamo ad Antonio...
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Innovazione digitale come elemento distintivo per un welfare più sostenibile

La Salute è tornata ad essere il bene più prezioso, l’asset più strategico, l’elemento su cui concentrare tutte le attenzioni per garantire lo...
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La salute delle persone come leva di Employer Branding

La capacità di un’impresa di essere attraente non solo per i clienti ma anche come datore di lavoro (Employer Branding) è uno stimolo per gli...
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Il welfare aziendale a sostegno dell’Inclusione e della Diversity

Nell’ultimo numero di #Sviluppo&Organizzazione – n.299, troviamo un articolo con l’intervento del Presidente di ASSIDIM, Marcello Marchese,...

Effetti dello SMART WORKING sui ritmi di lavoro e sull’equilibrio psicologico delle persone

L’impatto della pandemia COVID sulla salute fisica è sotto gli occhi di tutti. Meno evidente, ma non per questo meno importante, è quello sulla...