Piani sanitari nel 2023 ancora condizionati dal covid, ma più moderni, inclusivi e attenti alle evoluzioni socio-demografiche

Sono queste alcune delle caratteristiche dell’assistenza sanitaria aziendale che un employer dovrà garantire nel 2023 per mantenere competitività,...
Emerald green or jade color ribbon in doctor's hand symbolic for Liver Cancer and Hepatitis B disease awareness concept

La sostenibilità nel “Sistema Salute”

ASSIDIM ha iniziato il percorso verso la sostenibilità con un assessment sulla propria catena del valore, che ha prodotto un punteggio e relativo...

Sanità integrativa italiana: cresce il “Valore Salute”

Molto interessanti le riflessioni e i dati quantitativi che fornisce il Nono Report Annuale “Investitori istituzionali italiani: iscritti, risorse e...

Impatti economici da malattia grave: molta paura, ma poca azione

Interessante l’articolo di Assinews che riporta una ricerca commissionata da Met Life su un campione di 1.029 persone il cui ruolo è stato definito...
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Post pandemia e allarme burnout. L’importanza del benessere psicologico in azienda

Lo scorso 10 ottobre 2022 è stata la giornata della Salute Mentale. Non sono mancati fattori scatenanti esterni che l’hanno influenzata con impatti...

Percezione del rischio: un problema degli Italiani

Sono sorprendenti le evidenze di una ricerca Elips-Life commissionata a Prometeia (Life insurance, 2° ed., 2020) secondo la quale gli italiani non...

WELFARE SOSTENIBILE: Troppo alta la percentuale di coloro che rinunciano alle cure

Con la ripresa di settembre, in un contesto di grande inquietudine e turbolenza degli scenari socio-economici, ritorna centrale il tema della tenuta...

Digital Health e Telemedicina: numeri in crescita

La Digital Health, la Salute Digitale, racchiude tutti quei percorsi terapeutici abilitati dalla tecnologia. Costituisce un ponte tra le tecnologie...

Come ASSIDIM persegue i valori di diversity, equity and inclusion

Dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) in arrivo circa 15 miliardi per la sanità a cui si aggiungono le risorse destinate all’innovazione...

L’assistenza agli anziani e l’impatto su benessere emotivo e performance in azienda

Si parla sempre più frequentemente di Salute Mentale (Mental Health) e della sua importanza per la salute dei lavoratori. Chiediamo ad Antonio...

Innovazione digitale come elemento distintivo per un welfare più sostenibile

La Salute è tornata ad essere il bene più prezioso, l’asset più strategico, l’elemento su cui concentrare tutte le attenzioni per garantire lo...

La salute delle persone come leva di Employer Branding

La capacità di un’impresa di essere attraente non solo per i clienti ma anche come datore di lavoro (Employer Branding) è uno stimolo per gli...

Il welfare aziendale a sostegno dell’Inclusione e della Diversity

Nell’ultimo numero di #Sviluppo&Organizzazione – n.299, troviamo un articolo con l’intervento del Presidente di ASSIDIM, Marcello Marchese,...

Effetti dello SMART WORKING sui ritmi di lavoro e sull’equilibrio psicologico delle persone

L’impatto della pandemia COVID sulla salute fisica è sotto gli occhi di tutti. Meno evidente, ma non per questo meno importante, è quello sulla...
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