WELFARE SOSTENIBILE: Troppo alta la percentuale di coloro che rinunciano alle cure

Con la ripresa di settembre, in un contesto di grande inquietudine e turbolenza degli scenari socio-economici, ritorna centrale il tema della tenuta...

Digital Health e Telemedicina: numeri in crescita

La Digital Health, la Salute Digitale, racchiude tutti quei percorsi terapeutici abilitati dalla tecnologia. Costituisce un ponte tra le tecnologie...

Come ASSIDIM persegue i valori di diversity, equity and inclusion

Dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) in arrivo circa 15 miliardi per la sanità a cui si aggiungono le risorse destinate all’innovazione...

L’assistenza agli anziani e l’impatto su benessere emotivo e performance in azienda

Si parla sempre più frequentemente di Salute Mentale (Mental Health) e della sua importanza per la salute dei lavoratori. Chiediamo ad Antonio...

Innovazione digitale come elemento distintivo per un welfare più sostenibile

La Salute è tornata ad essere il bene più prezioso, l’asset più strategico, l’elemento su cui concentrare tutte le attenzioni per garantire lo...

La salute delle persone come leva di Employer Branding

La capacità di un’impresa di essere attraente non solo per i clienti ma anche come datore di lavoro (Employer Branding) è uno stimolo per gli...

Il welfare aziendale a sostegno dell’Inclusione e della Diversity

Nell’ultimo numero di #Sviluppo&Organizzazione – n.299, troviamo un articolo con l’intervento del Presidente di ASSIDIM, Marcello Marchese,...

Effetti dello SMART WORKING sui ritmi di lavoro e sull’equilibrio psicologico delle persone

L’impatto della pandemia COVID sulla salute fisica è sotto gli occhi di tutti. Meno evidente, ma non per questo meno importante, è quello sulla...
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