Dal 1981 la sanità integrativa in azienda
Dal 1981 la sanità integrativa in azienda
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Il Secondo Pilastro del Welfare: Una Risposta Concreta alla Sostenibilità del Servizio Sanitario Nazionale (SSN)

Esploriamo il divario sanitario Nord-Sud in Italia: disparità nell’accesso alle cure e migrazione sanitaria interna. Confrontiamo la spesa...
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Cittadini e Salute: Il Potere della Gamification per un Sistema Sanitario Sostenibile

Si può rafforzare il concetto di salute nella mente delle persone? Probabilmente sì! Ma come farlo in modo efficace? Ci può aiutare la Gamification,...

Impatto dei Social Network sul benessere psicofisico “Z Generation” e “Fear Of Missing Out”

La crescente esposizione alla “Fear of Missing Out” (FOMO) tra i giovani della Z Generation è una conseguenza dell’uso eccessivo...
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Motivazione e Soddisfazione dei Dipendenti: alcune teorie di riferimento utili per lo sviluppo di Programmi di Welfare Aziendale

L’importanza di coltivare un ambiente lavorativo che favorisca la motivazione, la soddisfazione, l’inclusione è sempre più riconosciuta dalle...
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L’alfabetizzazione sanitaria è una priorità per la promozione della salute

L’educazione sanitaria carente è stato uno dei temi più interessanti trattati durante il Festival dello Sviluppo Sostenibile recentemente tenutosi...
invecchiare-bene-12-fattori-che-garantiscono-la-qualita-della-vita-dei-senior-e-contribuiscono-alla-realizzazione-di-una-convivenza-intergenerazionale-piu-ricca-ed-inclusiva

Invecchiare bene: 12 fattori che garantiscono la qualità della vita dei senior e contribuiscono alla realizzazione di una convivenza intergenerazionale più ricca ed inclusiva

L’invecchiamento della popolazione rappresenta una delle principali sfide demografiche del nostro secolo, con profonde implicazioni per i paesi...
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I vantaggi del Flow per le persone e le aziende: come renderlo possibile grazie ad un più diffuso benessere psicologico

Il Benessere Psicologico è sempre più di attualità per il complesso di positivi impatti che produce sulle persone e performance aziendali. Il recente...
cronicita-e-digitale-un-abbinamento-di-grande-efficacia

Cronicità e digitale: un abbinamento di grande efficacia

In tutto il mondo, il peso delle malattie croniche sta aumentando rapidamente e la maggior parte di queste condizioni è irreversibile e deve essere...
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Piani sanitari nel 2023 ancora condizionati dal covid, ma più moderni, inclusivi e attenti alle evoluzioni socio-demografiche

Sono queste alcune delle caratteristiche dell’assistenza sanitaria aziendale che un employer dovrà garantire nel 2023 per mantenere competitività,...
Emerald green or jade color ribbon in doctor’s hand symbolic for Liver Cancer and Hepatitis B disease awareness concept

La sostenibilità nel “Sistema Salute”

ASSIDIM ha iniziato il percorso verso la sostenibilità con un assessment sulla propria catena del valore, che ha prodotto un punteggio e relativo...
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Sanità integrativa italiana: cresce il “Valore Salute”

Molto interessanti le riflessioni e i dati quantitativi che fornisce il Nono Report Annuale “Investitori istituzionali italiani: iscritti, risorse e...
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Impatti economici da malattia grave: molta paura, ma poca azione

Interessante l’articolo di Assinews che riporta una ricerca commissionata da Met Life su un campione di 1.029 persone il cui ruolo è stato definito...
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Post pandemia e allarme burnout. L’importanza del benessere psicologico in azienda

Lo scorso 10 ottobre 2022 è stata la giornata della Salute Mentale. Non sono mancati fattori scatenanti esterni che l’hanno influenzata con impatti...
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Percezione del rischio: un problema degli Italiani

Sono sorprendenti le evidenze di una ricerca Elips-Life commissionata a Prometeia (Life insurance, 2° ed., 2020) secondo la quale gli italiani non...
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WELFARE SOSTENIBILE: Troppo alta la percentuale di coloro che rinunciano alle cure

Con la ripresa di settembre, in un contesto di grande inquietudine e turbolenza degli scenari socio-economici, ritorna centrale il tema della tenuta...