Dal 1981 la sanità integrativa in azienda
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Tag: valoreassidim

I vantaggi del Flow per le persone e le aziende: come renderlo possibile grazie ad un più diffuso benessere psicologico

Il Benessere Psicologico è sempre più di attualità per il complesso di positivi impatti che produce sulle persone e performance aziendali. Il recente...

Salute e benessere dei dipendenti. I nuovi bisogni delle persone sono allineati alle politiche delle aziende?

I servizi di welfare ed i benefit aziendali finalizzati alla salute e al benessere attualmente offerti ai dipendenti sono efficaci per affrontare le...

L’Employee Health Program non funziona? Scopri come aumentare l’adesione dei dipendenti

La correlazione fra Benessere (inclusa la Mental Health) e performance di impresa è una evidenza consolidata, così come l’impatto positivo sui...

Al via gli Edu Talks ASSIDIM 2023

A grande richiesta dopo il successo della scorsa edizione, tornano gli Edu Webinar ASSIDIM con un nuovo format più interattivo. Veri e propri live...

Investire nella prevenzione per il welfare che verrà

Il Covid-19 in questi due anni di pandemia ha avuto un impatto sull’aspettativa di vita delle persone ma l’Italia rimane ancora uno dei paesi più...

ASSIDIM scommette nel talento e nella formazione

Siamo lieti di annunciare il completamento dell’iter di assegnazione della borsa di studio ASSIDIM – MEFOP del valore di € 10.000 a copertura...

Welfare aziendale: ancora troppe le aree di scopertura

Il welfare pubblico si è ridimensionato ma la contrattazione collettiva ha cercato di far fronte alla crescente scopertura. Ciò è avvenuto ormai...

Smart working e welfare aziendale: quale futuro dopo l’emergenza?

Con la fine dello stato di emergenza prevista per il prossimo 31 marzo, si chiudono due anni difficili, tra chiusure e ripartenze, attività in...

L’assistenza agli anziani e l’impatto su benessere emotivo e performance in azienda

Si parla sempre più frequentemente di Salute Mentale (Mental Health) e della sua importanza per la salute dei lavoratori. Chiediamo ad Antonio...

Innovazione digitale come elemento distintivo per un welfare più sostenibile

La Salute è tornata ad essere il bene più prezioso, l’asset più strategico, l’elemento su cui concentrare tutte le attenzioni per garantire lo...

Il post pandemia per anziani e non autosufficienti

Qualche giorno fa il Corriere della Sera ha pubblicato un articolo in cui si evidenziava il risparmio per l’INPS conseguente ai decessi per Covid....

L’impatto della pandemia su salute e benessere psicologico delle persone

A distanza di due anni dal “caso 0” di Codogno, che ha segnato l’inizio della pandemia prima in Italia e poi nel resto del mondo, possiamo...

Indagine ASSIDIM su salute e protezione nelle PMI. Qual è lo stato dell’arte?

ASSIDIM, perseguendo la mission di intercettare le esigenze dei dipendenti per ottimizzare coerentemente i propri piani di Employee Benefit, promuove...

La salute delle persone come leva di Employer Branding

La capacità di un’impresa di essere attraente non solo per i clienti ma anche come datore di lavoro (Employer Branding) è uno stimolo per gli...

Servizio di automatic refill di farmaci e dispositivi per diabetici su Roma

#ASSIDIM è da sempre impegnata a fornire un supporto concreto, accessibile ed innovativo ai suoi beneficiari e contribuire con le sue soluzioni...