Tag: welfareaziendale

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Vaccinazioni d’autunno: proteggere le persone (e il sistema sanitario) prima che il bisogno diventi emergenza

Le vaccinazioni d’autunno rappresentano un gesto fondamentale di prevenzione per proteggere la salute individuale e collettiva, soprattutto in...
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Il valore del Customer Care: Tecnologia, Ascolto e Relazione al centro dell’assistenza

Il Customer Care diventa anche uno straordinario punto di osservazione: le domande più frequenti, le difficoltà incontrate dagli assistiti e i...
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Sanità e welfare: il contributo delle imprese per ridurre il divario Nord-Sud

Quando si parla delle differenze sanitarie tra Nord e Sud Italia, il dibattito si concentra spesso sugli ospedali, sulle liste d’attesa o sulla...
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Casse di assistenza, leva fiscale (ancora) sottoutilizzata dalle imprese

Il welfare aziendale è sempre più diffuso nelle imprese italiane, ma non sempre è progettato in modo da sfruttare appieno i benefici fiscali e...
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Congelamento degli ovuli: tra tutela medica e libertà di scelta

Negli ultimi anni l’Italia sta affrontando una situazione demografica delicata. Il numero delle nascite è in costante diminuzione e l’età media di...
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Quanto costerebbe curarsi in Italia se la sanità fosse solo privata?

Quanto ci costerebbe, concretamente, prenderci cura della nostra salute in un contesto completamente privatizzato?
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Cos’è il work-life harmony e perché è importante parlarne

Negli ultimi anni si è sempre più diffuso il concetto di “work-life balance”, inteso come l’importanza di trovare un equilibrio tra vita...
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Il Futuro Previdenziale dei Dipendenti: Il ruolo delle aziende Italiane per i Fondi Pensione Complementari

Il panorama della previdenza complementare in Italia è in evoluzione, ma richiede un maggiore impegno da parte delle aziende italiane per garantire...
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Relazione di coppia: fasi, dinamiche e soluzioni

Robert Neuburger definisce la coppia come l’incontro di due persone che, per varie ragioni, non si separano. Esistono coppie lavorative,...
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Mental health e well-being: crescono la consapevolezza delle persone e le buone prassi aziendali

In Italia, la salute mentale dei dipendenti è sempre più riconosciuta come un fattore chiave per il buon rendimento e funzionamento delle aziende.

Age Influences on Lifestyle and Stress Perception in the Working Population

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Motivazione e Soddisfazione dei Dipendenti: alcune teorie di riferimento utili per lo sviluppo di Programmi di Welfare Aziendale

L’importanza di coltivare un ambiente lavorativo che favorisca la motivazione, la soddisfazione, l’inclusione è sempre più riconosciuta dalle...

ECONOMIA & LAVORO

Benessere psicofisico. Fattore centrale per il successo delle aziende.
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Salute e benessere dei dipendenti. I nuovi bisogni delle persone sono allineati alle politiche delle aziende?

I servizi di welfare ed i benefit aziendali finalizzati alla salute e al benessere attualmente offerti ai dipendenti sono efficaci per affrontare le...
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L’Employee Health Program non funziona? Scopri come aumentare l’adesione dei dipendenti

La correlazione fra Benessere (inclusa la Mental Health) e performance di impresa è una evidenza consolidata, così come l’impatto positivo sui...